Invitation à plonger dans le U les 10 et 11 mars 2015 à Paris
5ème édition du séminaire-formation "Accompagner innovation et changements profonds avec le processus en U" animé par Elisabeth Martini et Annette Monnoury du réseau Dialogue en Intelligence Collective et membres actives de l'association Génération Présence.
|
Pourquoi ce séminaire ? Théorie U d'Otto Scharmer (MIT) propose un processus radicalement innovant d’accompagnement du changement : elle s’appuie plus sur le présent que sur le passé pour faire émerger de manière créative le nouveau le plus adapté à l'écosystème en jeu. Elle contribue à accélérer la transformation par la mise en mouvement qu'elle provoque. Elle permet d’aborder les situations complexes et de soutenir les mutations auxquelles font face les organisations aujourd’hui. Théorie U introduit une approche nouvelle du leadership : elle donne une grande place à la qualité de présence individuelle et collective, pour créer les conditions de l’émergence de l'intelligence collective et l’instauration d’une culture d'innovation et de coopération dans les organisations. Elle amène à travailler sur sa "condition intérieure", notamment par les pratiques de mindfulness et de presencing. En savoir plus et inscriptions :http://www.dialogue-en-intelligence-collective.com/seminaires/#formation-theorie-u
|
